Zamknij

Zasiłek opiekuńczy COVID: listopad. Do kiedy będzie wypłacany? Ile wynosi?

05.11.2020 13:00
Do kiedy będzie wypłacany zasiłek opiekuńczy za opiekę nad dzieckiem? [COVID, KORONAWIRUS]
fot. Tomasz Jastrzebowski/REPORTER

Do kiedy będzie przyznawany zasiłek opiekuńczy? Ile wyniesie?  W związku z zamknięciem szkół i przejściem na naukę zdalną wielu rodziców będzie musiało pozostać w domach. Rząd zapowiedział już, że otrzymają wsparcie w postaci zasiłku opiekuńczego.  Sprawdzamy, od kiedy do kiedy będzie przyznawany zasiłek opiekuńczy.

Do kiedy będzie przyznawany zasiłek opiekuńczy? [COVID, LISTOPAD]

- Zasiłek opiekuńczy będzie obowiązywał od 9 listopada. W związku z niezwykle trudną sytuacją epidemiczną w kraju zdecydowaliśmy o przywróceniu dodatku - poinformowała PAP minister rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg.

Do kiedy będzie przyznawany zasiłek za opiekę nad dzieckiem?

Marlena Maląg poinformowała, że prawo do zasiłku opiekuńczego przysługuje od 9 do 29 listopada, czyli przez 21 dni.

Narodowa kwarantanna: kiedy zostanie wprowadzona? Od ilu zakażeń obowiązuje? [ZASADY]

Opieka na dziecko - kto może dostać zasiłek opiekuńczy? [KORONAWIRUS]

Z dodatkowego zasiłku opiekuńczego będą mogli skorzystać:

  • rodzice dziecka do 8 lat
  •  rodzice dzieci do 16 lat, które mają orzeczenie o niepełnosprawności
  •  rodzice dzieci do 18 lat, które mają orzeczenie o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności
  • rodzice dzieci do 24 roku życia, które mają orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego

Prawo do dodatkowego zasiłku opiekuńczego mają także:

  •  ubezpieczeni rodzice lub opiekunowie osób pełnoletnich niepełnosprawnych, zwolnieni od wykonywania pracy z powodu konieczności zapewnienia opieki nad taką osobą w przypadku zamknięcia z powodu koronawirusa placówki, do której uczęszcza dorosła osoba niepełnosprawna

NOWE OBOSTRZENIA w Polsce: 4.11. Jakie nowe obostrzenia będą obowiązywały od środy?

Zasiłek opiekuńczy: ile wynosi?

Jak informuje ZUS, miesięczny zasiłek opiekuńczy wynosi 80% wynagrodzenia. Wypłaca się go za każdy dzień, w którym sprawujesz opiekę, również za dni ustawowo wolne od pracy.

RadioZET.pl/PAP/PAB